Descrição

Criar e otimizar processos de recrutamento, triagem e seleção para garantir volumetria e rapidez na entrega de profissionais. Participar de todo o processo de recrutamento e seleção de forma ativa e eficaz (profissional mão na massa) Divulgar, recrutar, triar e selecionar de forma ativa os candidatos conforme demanda. Desenvolver estratégias para captação em larga escala, utilizando canais eficazes. Trabalhar com tecnologia para automatizar e acelerar o pipeline de contratação. Atuar com indicadores de desempenho e monitorar a eficiência do processo. Atuar de forma estratégica para garantir que as contratações atendam à alta demanda com qualidade

Sobre a contratante

A Claves é parceira estratégica dos hospitais e clínicas na conexão com profissionais da saúde. Somos plataforma de recrutamento, com curadoria, para conectar profissionais da saúde a clínicas e hospitais. Recrutamos e selecionamos profissionais da saúde para clínicas, assumindo a responsabilidade por todo o processo administrativo. Desde o primeiro contato com os profissionais de saúde interessados, a empresa gerencia todas as etapas do recrutamento. Simplificamos e aceleramos todo o processo de transição desses profissionais para seus locais de trabalho, garantindo praticidade e agilidade em um setor que muitas vezes pode ser burocrático e desafiador.

Perfil profissional necessário

Profissional com sólida experiência em recrutamento de alto volume, preferencialmente no setor da saúde, que atue de forma prática e estratégica, com domínio de metodologias ágeis e ferramentas tecnológicas voltadas à captação, triagem e seleção de candidatos. Deve ter capacidade de estruturar processos escaláveis e eficientes, forte orientação a resultados, domínio de métricas de desempenho e alta adaptabilidade a ambientes dinâmicos e em crescimento acelerado. Espera-se uma postura proativa, autonomia, mentalidade analítica e habilidade para lidar com múltiplas demandas com agilidade e qualidade.

Responsabilidades

O(a) Especialista em Recrutamento de Alto Volume será responsável por estruturar e otimizar processos de recrutamento, triagem e seleção, garantindo agilidade e eficiência na entrega de profissionais em larga escala. Atuará de forma prática e estratégica em todas as etapas do processo seletivo, desde a captação ativa de candidatos até a seleção final, desenvolvendo estratégias eficazes de atração, utilizando múltiplos canais e ferramentas tecnológicas para automatizar e acelerar o pipeline de contratações. Também será responsável por implementar e acompanhar indicadores de desempenho, assegurando que as contratações atendam à alta demanda com qualidade, dentro dos prazos e expectativas do negócio.

Requisitos

Buscamos por um profissional de Recrutamento e Seleção que possua experiência comprovada em recrutamento de alto volume, preferencialmente no setor da saúde, que domine ferramentas e metodologias ágeis aplicadas à triagem e seleção, com habilidade para implementar processos escaláveis e replicáveis, atuando com foco em resultados, indicadores de performance e otimização contínua. Espera-se que o(a) candidato(a) tenha também perfil “mão na massa”, atuando de forma ativa no pipeline de recrutamento, com mentalidade estratégica e adaptabilidade para ambientes dinâmicos e de crescimento acelerado.

Benefícios

Trabalho 100% remoto – mais flexibilidade e autonomia no dia a dia Salário fixo + comissionamento (a combinar) – remuneração variável sobre o fechamento das vagas Oportunidade de crescimento em um ambiente dinâmico e inovador Participação em projetos estratégicos e contato direto com decisões-chave da empresa