Índice de Maturidade em Bem-Estar: como empresas brasileiras estão evoluindo na gestão da saúde
Um estudo inédito revela o panorama atual das organizações em relação ao bem-estar corporativo e os desafios para criar ambientes de trabalho saudáveis.
Aline Sousa
Mãe e Mulher que acredita no poder de relações mais humanas e colaborativas. Executiva com mais de 10 anos de experiência em carreira, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Liderança estratégica.
Considerada uma das maiores referências de RH no Linkedin mundialmente, sendo eleita Top Voice, com quase 700 mil seguidores e premiada no maior prêmio da internet brasileira (ibest). Coautora do livro: Recursos Humanos, o Capital Humano das Organizações (12 ed. Editora Atlas/Gen), Membra da comissão avaliadora do prêmio Idalberto Chiavenato de Excelência em Gestão Humana. Atua também como professora universitária, palestrante, capacitação in company, embaixadora de marcas e mediadora em eventos corporativos.
Economia da Confiança: como o novo pilar transforma o futuro do trabalho
Descubra como a Economia da Confiança está redefinindo o futuro do trabalho, promovendo autonomia, bem-estar e resultados sustentáveis nas organizações.
39% das habilidades exigidas hoje serão transformadas até 2030 – Habilidades exigidas no mercado de trabalho
Com 39% das habilidades exigidas hoje sendo transformadas até 2030, entender como o mercado se adapta é essencial para sua carreira.
O que os dados de recrutamento revelam sobre a saúde da empresa e sua cultura organizacional
Entenda como a análise estratégica dos dados de recrutamento revela sobre a saúde da empresa e pode ser o diferencial para uma gestão de talentos eficiente.
Diferencial competitivo humano: Por que a IA não substitui o talento nas empresas
A Inteligência Artificial ganha destaque, mas o verdadeiro diferencial competitivo de uma empresa continua sendo o talento e a sensibilidade humana. Entenda o equilíbrio.
Saúde mental: trabalhar para sobreviver ou para prosperar?
Entenda como o conceito de saúde mental: trabalhar para sobreviver impacta a produtividade e o bem-estar nas organizações modernas.
O maior mito sobre liderança pode estar impedindo gestores de construir equipes melhores
Entenda por que a ideia de que gestores precisam saber tudo é o maior mito sobre liderança que trava o potencial de times de alta performance.
Escassez de profissionais no Brasil: 84% dos recrutadores em alerta
Com 84% dos recrutadores apontando escassez de talentos, o mercado brasileiro vive um desafio. Entenda o impacto e como o RH pode superar esse gargalo.
Liderança tranquila: é realmente possível alcançar o sucesso mantendo a calma?
Descubra como a liderança tranquila transforma ambientes corporativos, promovendo resultados sustentáveis através da escuta ativa, empatia e gestão consciente.
Profissões do futuro: O guia definitivo para as carreiras que estão moldando o mercado
Descubra quais são as profissões do futuro mais promissoras e como a tecnologia e a sustentabilidade estão transformando o mercado de trabalho para os jovens.